Projectleider Installatietechniek Woningbouw

Functie omschrijving

Taken:

  • Het zelfstandig plannen van de dagindeling of weekindeling, rekening houdend met de gestelde deadlines.
  • Het adviseren in de planvoorbereidingsfase en aanbestedingsfase m.b.t. bouwplaats inrichting, werkmethoden, materieelinzet en planning.

  • Het opzetten en bemannen van een organisatie die in staat is het werk uit te voeren conform de gestelde eisen.
  • Het geven van leiding aan het (de) projectteam(s) en het zorgdragen voor een goede aansturing van en samenwerking tussen de teamleden.
  • Het deelnemen aan bouwvergaderingen, werkbesprekingen, uitvoerdersvergaderingen en overdrachtsvergaderingen.
  • Het initiëren en voorzitten, in overleg met directie, van, projectteam-besprekingen en project-evaluatiebesprekingen.

Verantwoordelijkheden:

  • Is verantwoordelijk voor een optimale realisering van de toegewezen projecten conform bestek- en kwaliteitseisen, budget en planning.
  • Is verantwoordelijk voor het doorgeven van meer- en minderwerk aan de calculator/werkvoorbereider.

  • Is verantwoordelijk voor het voorleggen van gesignaleerde wijzigingen t.o.v. het bestek aan de opdrachtgever.
  • Is verantwoordelijk voor een optimaal financieel resultaat, goede kwaliteit en een zo kort mogelijke uitvoeringstijd, alsmede voor de veiligheid op de werken.
  • Is verantwoordelijk voor de (financiële) sturing en bewaking van; kostenbeheersing, budget, planning, tijdige indiening termijnen, signalering en afhandeling van meer- en minderwerk, kwaliteit, contractstukken en periodieke projectrapportage.

  • Is verantwoordelijk voor de kwaliteit, de prijs en de tijdige beschikbaarheid van de in te kopen materialen en diensten en overlegt in het algemeen met de afdeling inkoop.
  • Is verantwoordelijk voor een goede communicatie met opdrachtgever, onderaannemers en eigen personeel.
  • Is verantwoordelijk voor het houden van evaluatiebijeenkomsten met het (de) projectteam(s).
  • Is verantwoordelijk voor het werken conform de procedures en richtlijnen uit het Kwaliteits-/VGM handboek en voor de veiligheid en goede werkomstandigheden op de bouwplaats.
  • Is verantwoordelijk voor alle taken betreffende de dagelijkse personeelszorg voor zijn/haar afdeling (instroom, doorstroom (o.a. opleiding) en uitstroom.

Bevoegdheden:

  • Draagt niet functionerende medewerkers voor functiewijziging of ontslag voor bij bedrijfsleider.
  • Is bevoegd tot het goedkeuren van V&G-plannen.
  • Nemen van maatregelen teneinde de voortgang volgens planning te waarborgen.
  • Nemen van maatregelen teneinde de kwaliteit te waarborgen.
  • Nemen van maatregelen teneinde de kosten van arbeid en materieel binnen het budget te houden.
  • Nemen van maatregelen teneinde de veiligheid en arbeidsomstandigheden overeenkomstig de wetgeving te waarborgen.
  • Is bevoegd tot het beleggen van tussentijds overleg daar waar nodig.

Functie eisen

Opleiding:

  • HBO/MBO denk- en werkniveau.
  • Vakopleiding: HTS/MTS Werktuigbouwkunde.
  • Minimaal 2 jaren werkervaring in soortgelijke functie en bij voorkeur aanvullende vakdiploma's.
  • BHV.
  • VCA-VOL.
  • Rijbewijs B

Ervaringskennis:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in onderhoud en renovatie.
  • Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring als projectleider of hoofduitvoerder (of gelijkwaardige leidinggevende ervaring).
  • Ervaring met het aansturen van onderaannemers.
  • In staat een financiële analyse/prognose te maken van de toegewezen projecten.
  • Beheerst de gekozen uitvoeringstechnieken, werkmethoden en planningstechnieken.
  • Heeft inzicht in het totale onderhoud/renovatieproces en de beïnvloedingsfactoren.
  • Kennis van besteks- en kwaliteitseisen.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (UAV, Bouwbesluit, Kwaliteits-/VGM-handboek).
  • Kennis van een pc om relevante programma’s op te roepen en basiscommando’s te geven.

Vaardigheden en eigenschappen:

  • Leidinggevende capaciteiten, zowel communicatief als vakinhoudelijk.
  • Ondernemerschap en initiatief.
  • Communicatief mondeling en schriftelijk vaardig.
  • Analytisch en probleemoplossend vermogen.
  • Helicopterview.
  • Klantgericht.
  • Kwaliteitsbewustzijn.
  • Verantwoordelijk.
  • (Bouw)technisch inzicht.
  • Kostenbesef.
  • Besluitvaardig.
  • Stressbestendig.
  • Resultaatgericht.

Bedrijfsprofiel

Een uitdagende baan bij een toonaangevende organisatie waarin je samenwerkt met diverse specialismen.
Samen wil jij en de opdrachtgever voor het hoogst mogelijke resultaat gaan. Centraal staan hierin het meedenken met de klant. Meedenken met de klant is het sleutelwoord van deze organisatie. Van tevoren de afspraken duidelijk bespreken, zodat er geen verrassingen achteraf zijn. Kwaliteit en betrouwbaarheid voorop, maakt dat veelvuldige investering in de medewerkers erg belangrijk is. Vertrouwen is de basis van elke samenwerking: de samenwerking tussen collega’s en de samenwerking tussen medewerkers en opdrachtgevers!
Een plezierige, informele en inspirerende werkomgeving waarin je jezelf, persoonlijk en vakinhoudelijk, optimaal kunt ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

De onderlinge betrokkenheid en collegialiteit in combinatie met een professionele benadering geeft een goede basis om jezelf verder te ontwikkelen. Combineer dat met deze bijzondere uitdaging en je kan je ambitie waarmaken.

  • Deze vacature betreft een vaste baan bij onze opdrachtgever
  • Arbeidsvoorwaarden volgens het CAO
  • 38 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld
  • Salaris is afhankelijk van ervaring en competenties
  • Werkgeversbijdrage in je pensioen premie
  • Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak
  • Ruime mogelijkheden op het gebied van vakinhoudelijke opleidingen
  • Leuke uitjes met je collega's
  • Leuke informele sfeer

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

18.11.2018

Contactpersoon

Isabelle van der Meijs
M: (06) 5068 5429

Meer details
Match criteria
Regio
  • Zuid-Holland
  • Flevoland
  • Noord-Holland
  • Utrecht
TechMission B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.